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基本工資審議委員會未來不再年年開，將改成消費者物價指數 (CPI)累計超過3%才開，勞團強烈反彈，指勞工以後要等3年才能漲基本工資，等於變相廢除基本工資審議制度。勞委會主委潘世偉上午表示，年年吵不見得對勞方有利，若按CPI漲幅開會，等於「開會就一定要漲基本工資」，資方再也沒有理由反對漲，是比較好的處理方式。

除了新增CPI為開會門檻，勞委會也有意推動基本工資審議改由第三方公正人士負責，潘世偉透露，昨天基本工資審議就已經「試辦」第三方新制度，因為昨天當勞資代表爭議不下時，最後就是第三方學者提出折衷意見再供大家討論，取得起碼的共識，因此試辦結果是成功的。

至於未來是否修改辦法，正式將第三方委員會組織納入基本工資審議制度？潘世偉說，還要再細部規劃。

基本工資審議委員會不再年年開，外界認為不利勞方，但潘世偉表示，CPI的彈性非常大，即使年年開基本工資，不一定年年漲，差別不大。

而基本工資昨天意外月薪、時薪雙漲，不但官員意外，潘世偉也表示「非預期內」。因為過程中勞資意見非常僵持，各自帶開多次再回來討論，仍然沒有交集，「資方態度很硬」。後來學者提出採最低生活費標準，但更改「平均就業人數」定義，漲幅縮小，勞方不再堅持漲幅，但資方仍無法接受，直到有人提到以CPI做為未來開會根據，不再年年召開基本工資審議，資方態度才軟化，而後有人再提議將月薪調漲時間延到7月，勞資才終於點頭。

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