作者souldragon (太極螺旋)
看板Salary
標題Re: [問題] 為什麼人力銀行不能用薪水篩選工作?
時間Wed Sep 3 16:05:48 2014
※ 引述《Azabulu (Aza)》之銘言： : 上PChome買東西可以直接用售價挑選商品 : 上591可以用租金範圍挑房子 : 為什麼找工作不能用薪水範圍來搜尋 : 讓公司PO職缺的時候就設定要輸入該工作的最低薪資就好了 : 這樣工作找起來也比較方便 一堆面議面議 : 只是想找一份至少三萬左右的工作有這麼難嗎!!!!!!! 我覺得人力銀行應該強制業者薪資範圍是必填欄位 但range不能太大變成沒意義 最好在五千或一萬之內 面議其實就很像公司制度或工作內容有很多不確定性一樣 社會新鮮人還無所謂 但有3,5年以上的資歷者一開始就不想投了 不過可能性不大.. 因為業者是人力銀行的衣食父母 單一求職者根本沒出錢的 當然是站在資方立場 XD --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.183.101 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409731551.A.04A.html ※ 編輯: souldragon (111.240.183.101), 09/03/2014 16:07:28
推 doris1016: 但有些公司真的並未照實填寫 如此一來人力銀行又會多一 09/03 16:26
→ doris1016: 項責任 09/03 16:26
推 Reddin: 也可以在自己的履歷上寫期望薪資 09/03 16:27
→ punkbearbear: 履歷上的期望薪資其實很多公司根本沒在看 09/03 16:29
推 Reddin: 所以也只能自己能表示清楚的先告知 09/03 16:40
→ anikitake: 怪的是一堆公司、機關明明起薪單一價，完全沒得議價， 09/03 16:57
→ anikitake: 卻還是要求薪水面議 09/03 16:58
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