作者voices (總是昏睡中~)
看板Tech_Job
標題[請益] 台灣康寧約聘職值得花時間去面試嗎?
時間Fri Oct 3 01:36:10 2014
大家好 最近接到台灣康寧HR的電話 是中科康寧製程工程師的缺 很可惜是約聘 不過HR說派遣公司會按照我目前的薪資給我相當的package (有先問我薪水跟分紅) 表現好可轉正職 我目前有一份自認還不錯的工作 只是我想轉換跑道 所以還有持續在找工作 因為這是約聘缺+常出差 (75% 非駐廠) 所以在猶豫要不要花時間去面試 之前有花一些假去面試了 還有其他面試是正在進行式 工作+面試其實還滿累的 但康寧名氣+在台中(生活好地點) 要拒絕還有點猶豫 簡單列一下比較表 公司 原公司 面試公司A 中科康寧 產業類型 科技業 傳產材料商 玻璃材料商 職位 製程 業務 製程 (約聘) 地點 園區 南部 中科 薪資福利 不錯 可能差不多或少一點 可能差不多或更好? 工時 8:30-21:00 未知 不清楚Orz 需輪班 出差75% 住宿 租屋 租屋 租屋
※ 引述《zeke1 (齊 克)》之銘言： Hi 各位前輩大家好 日前收到台灣康寧的電話面試 (約聘職) HR算是很親切,問了一下過去工作經驗與如何跨部門溝通等問題 小弟也順利拿到第二次面試機會了,剛剛已爬完文,仍然有些問題想請教 1. 在電話中我詢問過hr: contractor與正職的差異在哪,他是告訴我正職有保14外加獎金 ,contractor是談一個package然後直接除以12,其餘是一樣的~~,請問有人知道contractor 是與康寧直接簽約嗎? 有沒有什麼與正職其他的差異? 2. 康寧好像禁止攜帶照相功能手機入廠,那裏面的員工上班時也是如此嗎? 希望熟悉康寧的大大可以幫忙回復我的疑問 小弟先謝過!! --
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推 snowyba: 大大你是用網路投履歷還內推呀 08/12 13:57
→ zeke1: 你好,我是用104應徵的 08/12 14:14
推 kai6502: 抱歉，借標題問問 友達正職跟康寧派遣哪個好? 都OP 08/12 14:17
→ kai6502: 大大還沒到現場面試嗎? 現場面試會有HR解釋薪資結構 08/12 14:18
推 knight74719: 你是什麼時候面試呢？我是明天 08/12 14:58
推 f127doggpig: ......派遣怎麼跟正職比 08/12 16:12
→ kai6502: 其實就是轉正之後CP值很高，所以想問說會不會先做派遣比 08/12 18:15
→ kai6502: 較有可能當上正職。 08/12 18:15
推 ashyang: 派遣不是跟康寧簽約，上次HR好像是說一簽2年約，年薪/12 08/12 18:32
→ ashyang: 月沒錯，每月薪會比正職高，正職有的福利只有做正職之後 08/12 18:32
→ ashyang: 才知道。 08/12 18:32
推 mythsoul: 可以帶照相手機，但是會被封起來，離開公司才可以弄開 08/12 21:41
→ mythsoul: 我朋友技術員吧，做了1年左右才生正職 08/12 21:42
推 cfonhy: 只會將鏡頭貼起來，其他正常使用。 08/12 22:23
推 jaren: Contractor和約聘Temp不一樣喔，康寧的contractor指的是其 08/13 16:14
→ jaren: 他公司駐廠完全無康寧福利不屬於康寧員工，Temp是透過派遣 08/13 16:14
→ jaren: 公司簽約，但算是康寧員工，沒有年終三節，但是基本福利還 08/13 16:14
→ jaren: 是有！至於有沒轉正機會看你的職缺和能力 08/13 16:14
推 Rectifier: 可以求內推製程工程師嗎，小弟116材料碩~ 08/13 17:10
→ Rectifier: 透過104投好像常常石沉大海。 08/13 17:10
→ knight74719: 今天人資說派遣跟正職福利都一樣，差在認證津貼跟底 08/13 20:14
→ knight74719: 薪 08/13 20:14
→ knight74719: 其他三節獎金，年終，生日禮金都一樣 08/13 20:15
推 yachibu: 樓上是錯的 08/14 20:01
→ kai6502: 人資說歸說，還是要看你跟派遣公司簽約內容 08/14 20:24
推 cmjan0608: 樓樓樓上說的是錯的 談完的package分在12個月薪 沒了 08/15 23:40
→ knight74719: 難道那天我去的不是台灣康寧中科廠嗎？？我聽到HR講 08/16 00:00
→ knight74719: 解的就是如此，也沒有什麼package分成12個月給，信 08/16 00:00
→ knight74719: 不信就由各位啦~~ 08/16 00:00
→ kai6502: 人資說的薪資內容不一定跟你的派遣約是一樣的吧.. 08/16 14:35
→ kai6502: 事實上這樣的前例不少不是。 08/16 14:37
→ cmjan0608: 我們也跟hr談 我相信y大也是 也許是特例吧 08/16 22:28
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→ lpllpllpl: 現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源 10/03 01:45
→ lpllpllpl: 不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉 10/03 01:46
→ lpllpllpl: 基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到 10/03 01:47
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